Curso E Learning Estrategias de liderazgo y comunicación efectiva en equipos de trabajo – Autoaprendizaje

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

El Curso E-Learning "Estrategias de Liderazgo y Comunicación Efectiva en Equipos de Trabajo" de OTEC Innovares es una formación exhaustiva diseñada para proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para liderar equipos de manera efectiva y fomentar una comunicación clara y productiva. Este curso se ofrece en modalidad de autoaprendizaje, permitiendo a los estudiantes avanzar a su propio ritmo y adaptar el aprendizaje a sus necesidades y horarios.

Objetivos del Curso

El objetivo principal del curso es capacitar a los estudiantes en estrategias organizacionales para la gestión de equipos, abarcando aspectos esenciales como la comunicación, la administración de conflictos y la negociación. Al finalizar el curso, los participantes estarán equipados para:

• Comprender e implementar estrategias efectivas para la gestión de equipos.
• Conocer y aplicar teorías de liderazgo situacional.
• Identificar y resolver problemas de comunicación en el equipo.
• Fortalecer el trabajo en equipo mediante una comunicación efectiva.

Público Objetivo

Este curso está dirigido al público en general, especialmente a aquellos interesados en mejorar sus habilidades de liderazgo y comunicación en contextos de trabajo en equipo. Es ideal para profesionales, líderes de equipo, gerentes y cualquier persona que desee fortalecer sus capacidades en la gestión de equipos.

Contenidos del Curso

El curso está dividido en módulos, cada uno enfocado en un aspecto clave del liderazgo y la comunicación efectiva en equipos de trabajo:

Módulo 1: Comunicación y Conflictos en la Organización

• Introducción a la comunicación efectiva.
• Atributos de la comunicación.
• Tipos y escalada de conflictos.

Módulo 2: Administración del Conflicto

• Métodos para administrar el conflicto (coacción, evasión, compromiso, etc.).
• La negociación y sus etapas.

Módulo 3: Trabajo en Equipo y Estructura Organizacional

• Definición y formación de equipos de trabajo.
• Tipos de equipos y características de equipos efectivos.
• El rol del líder de equipo y formas de aumentar la credibilidad.

Módulo 4: Liderazgo: Definiciones y Características

• Historia y características de un buen líder.
• Concepto de inteligencia emocional y liderazgo transformacional.
• Diferencias generacionales en las organizaciones.

Módulo 5: Teoría del Liderazgo Situacional y sus Estilos

• Componentes y estilos de liderazgo situacional.
• Otros estilos de liderazgo (autoritario, democrático, liberal).

Metodología

El curso se imparte en formato e-learning, utilizando una plataforma interactiva y fácil de usar. Los materiales del curso incluyen:

• Clases interactivas multimediales con ejemplos prácticos.
• Lecturas complementarias y artículos actualizados.
• Autoevaluaciones formativas con retroalimentación para medir el progreso.
• Acceso a un aula virtual permanente, permitiendo la flexibilidad en horarios.

Beneficios del Curso

Los participantes del curso obtendrán varios beneficios, tales como:

• Flexibilidad: Acceso a los contenidos del curso 24/7, permitiendo estudiar a su propio ritmo y desde cualquier lugar.
• Certificación: Al finalizar el curso, los estudiantes recibirán un certificado de competencia, avalado por OTEC Innovares y reconocido en el ámbito profesional.
• Actualización Constante: Acceso a actualizaciones y nuevos contenidos, manteniéndose al día con las tendencias y cambios en liderazgo y comunicación.
• Red de Contactos: Participación en una comunidad de estudiantes y profesionales, facilitando el networking y la colaboración.

Conclusión

El curso E-Learning "Estrategias de Liderazgo y Comunicación Efectiva en Equipos de Trabajo" de OTEC Innovares es una oportunidad única para adquirir habilidades y conocimientos esenciales en la gestión de equipos. Con una metodología flexible y contenidos actualizados, este curso es ideal para aquellos que buscan mejorar su capacidad de liderazgo y comunicación. Inscríbete hoy y comienza tu camino hacia el éxito con OTEC Innovares.

Público en general..

Duración: Mínimo 10 días – Máximo 30 días.
Horas: Certificado por 42 horas pedagógicas.

NICOLE ORTIZ VARELA

- ENFERMERA UST.
- MAGISTER (C) SALUD PUBLICA MENCION GESTION, UNAB.
- DIPLOMA ENFERMERIA GERONTOGERIATRICA, U DE CHILE.
- DIPLOMA DE URGENCIAS DEL ADULTO Y GESTION DE CALIDAD EN SALUD, UST.

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¿Quién Certifica?
El certificado de aprobación de curso es emitido por Innovares Ltda. Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) Reconocido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de Chile. SENCE. Su razón social es Capacitación Olivares y Vásquez Ltda., y su RUT es 76.023.861-9. OTEC Innovares se encuentra certificada por Norma Chilena 2728, equivalente a ISO 9001
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Plazos de envío: 15 días hábiles de rendida su evaluación final, se envía en forma digital al email registrado.

Valor Rebajado: No aplica ningún tipo de descuento (convenios – clientes – estudiantes o número inscritos).

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