+Objetivo General
Curso "E Learning Planificación Estratégica para el Éxito Empresarial – Autoaprendizaje" tiene como objetivo que los participantes sean capaces de identificar los fundamentos de la planificación estratégica, su alineación con la misión organizacional y las estrategias necesarias para afrontar cambios empresariales, desarrollando competencias de liderazgo estratégico que aseguren la sostenibilidad y competitividad de las organizaciones.
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E LEARNING ASINCRÓNICO - AUTOAPRENDIZAJE ¿Qué es un curso de autoaprendizaje?" En esta modalidad el alumno tendrá acceso a todos los recursos y certificación de un curso con tutor, excepto a consultar a este en el aula virtual.
El alumno lo puede iniciar en la fecha de desee.
Abiertas.
Código SENCE. En trámite
Curso E Learning Planificación Estratégica para el Éxito Empresarial - Autoaprendizaje
Objetivos del Curso
El curso "E Learning Planificación Estratégica para el Éxito Empresarial – Autoaprendizaje" tiene como objetivo que los participantes sean capaces de identificar los fundamentos de la planificación estratégica, su alineación con la misión organizacional y las estrategias necesarias para afrontar cambios empresariales, desarrollando competencias de liderazgo estratégico que aseguren la sostenibilidad y competitividad de las organizaciones.
Objetivos Específicos
- Identificar los elementos clave para una planificación estratégica efectiva en las organizaciones.
- Interpretar estrategias de planificación para alinear objetivos con la misión organizacional.
- Implementar planes de acción alineados con la visión organizacional.
- Utilizar las habilidades clave para el liderazgo estratégico efectivo.
- Aplicar estrategias en respuesta a cambios empresariales
Público Objetivo
Gerentes que toman decisiones estratégicas en empresas medianas y grandes. Emprendedores construyendo planes de negocio y proyecciones futuras. Consultores que asesoran organizaciones en su desarrollo estratégico.
Contenidos del Curso
El curso está estructurado en cinco módulos:
- M1 Introducción a la Planificación Estratégica: Fundamentos clave para decisiones estratégicas organizacionales efectivas.
- M2 Formulación de Estrategias: Diseño de estrategias alineadas con objetivos organizacionales definidos.
- M3 Implementación de Estrategias: Aplicación práctica de planes estratégicos en entornos empresariales reales.
- M4 Desarrollo de habilidades de liderazgo en planificación estratégica: Desarrollo de habilidades esenciales para liderar equipos estratégicamente efectivos.
- M5 Adaptación y Flexibilidad en la Estrategia: Estrategias para responder ágilmente a cambios y desafíos organizacionales.
Metodología
El curso se imparte en modalidad e-learning, permitiendo el acceso continuo al aula virtual. Incluye actividades obligatorias como evaluaciones diagnósticas, lecturas básicas, resúmenes por módulo, glosario de términos, y clases interactivas multimediales. El contenido está disponible en formatos descargables y podcast, permitiendo un aprendizaje flexible y personalizado.
Beneficios del Curso
- Flexibilidad de Horarios: Los alumnos pueden estudiar a su propio ritmo.
- Calidad del Curso: Contenidos bien diseñados y completos.
- Eficiencia en el Aprendizaje: Contenidos adquiridos de manera efectiva.
- Acceso Permanente al Contenido: Disponible durante todo el curso.
- Desarrollo de Habilidades de Autogestión: Fomenta la autodisciplina y gestión del tiempo.
- Aprendizaje Personalizado: Permite centrarse en áreas de mayor dificultad.
- Reducción de Costos: Más económico al no requerir la presencia física de un instructor.
- Acceso Global: Eliminación de barreras geográficas.
- Variedad de Recursos: Amplia gama de materiales de aprendizaje.
- Adaptación a Diversos Estilos de Aprendizaje: Recursos variados para diferentes estilos.
- Actualización Constante: Contenido actualizado continuamente.
- Mayor Accesibilidad: Facilita el acceso a personas con discapacidades.
Conclusión
El curso es esencial porque proporciona herramientas prácticas para desarrollar estrategias efectivas, afrontar cambios empresariales, fortalecer el liderazgo estratégico y garantizar la sostenibilidad organizacional, permitiendo a los participantes destacar en un entorno empresarial dinámico y altamente competitivo.
Gerentes, emprendedores y consultores que toman decisiones estratégicas.
Duración: Mínimo 10 días – Máximo 30 días.
Horas: Certificado por 36 horas pedagógicas.
¿Quién Certifica?
El certificado de aprobación de curso es emitido por Innovares Ltda. Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) Reconocido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de Chile. SENCE. Su razón social es Capacitación Olivares y Vásquez Ltda., y su RUT es 76.023.861-9. OTEC Innovares se encuentra certificada por Norma Chilena 2728, equivalente a ISO 9001
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Plazos de envío: 15 días hábiles de rendida su evaluación final, se envía en forma digital al email registrado.
1. Chile: Depósito o transferencia Bancaria: $20.000 (Depósito por caja o transferencia Bancaria directa de la web de su banco emisor)
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