Cursos Legales y Sector Público – OTEC Innovares Chile

Curso Proceso Calificatorio y Evaluación de Desempeño en el Sector Público – Online Certificado 30h

Thu, 10 Sep 2026 19:51:47 +0000

El Curso Proceso Calificatorio y Evaluación de Desempeño en el Sector Público, de 30 horas pedagógicas, entrega herramientas para comprender y aplicar correctamente los procesos de evaluación funcionaria en el sector público chileno.

En modalidad 100% e-learning asincrónica, aborda el marco normativo, gestión del desempeño, responsabilidades de las jefaturas, retroalimentación, precalificación, juntas calificadoras, mecanismos de revisión y efectos de las calificaciones.

El programa incorpora contenidos jurídicos, técnicos y prácticos, incluyendo Estatuto Administrativo, Reglamento de Calificaciones, Ley N° 19.880, criterios de objetividad e imparcialidad, evidencia, anotaciones de mérito y demérito, apelaciones y reclamaciones.

Curso Transparencia y Acceso a la Información – Online

Wed, 26 Aug 2026 18:12:42 +0000

El Curso Transparencia y Acceso a la Información Pública en Chile entrega una formación de 30 horas pedagógicas sobre aplicación de la Ley N.º 20.285 en organismos públicos. Aborda transparencia activa, solicitudes de acceso a la información, causales de reserva, protección de datos personales, fiscalización y herramientas de cumplimiento y mejora institucional.

Curso Ley Karin en el Sector Público – Online Certificado 30h

Wed, 26 Aug 2026 18:08:41 +0000

El Curso Ley Karin en el Sector Público Chileno ofrece una formación de 30 horas pedagógicas, en modalidad e-learning asincrónica, orientada a fortalecer la prevención y gestión del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo en organismos públicos. El programa aborda la Ley N.º 21.643, protocolos preventivos, riesgos psicosociales, medidas de control, investigación institucional y criterios para diferenciar situaciones de acoso, violencia, conflictos laborales e incivilidades.

Curso Protección de Datos en el Sector Público – Online Certificado 30h

Wed, 26 Aug 2026 17:59:01 +0000

El Curso Protección de Datos Personales en el Sector Público – Ley N.º 21.719, de 30 horas pedagógicas, entrega herramientas para comprender y aplicar la normativa chilena sobre tratamiento y protección de datos personales en organismos públicos. Aborda principios, bases de licitud, derechos de las personas, responsabilidades institucionales, gobernanza, seguridad de la información, gestión de incidentes, brechas de datos y evaluación de riesgos, incluyendo su aplicación en transformación digital, interoperabilidad e inteligencia artificial.

Curso Prevención de Delitos Económicos – Online Certificado 30h

Wed, 26 Aug 2026 17:33:09 +0000

El curso Prevención de Delitos Económicos conforme a la Ley N.º 21.595 ofrece una formación especializada de 30 horas pedagógicas, en modalidad e-learning asincrónica de autoaprendizaje. Está orientado a profesionales, jefaturas y responsables de áreas vinculadas con cumplimiento, finanzas, auditoría, administración, recursos humanos, operaciones y gobierno corporativo

Curso Inclusión Laboral y Perspectiva de Género Online Certificado 30h

Thu, 23 Jul 2026 18:51:44 +0000

El Curso Inclusión Laboral y Perspectiva de Género (30 horas pedagógicas) entrega una formación práctica y actualizada para promover espacios de trabajo inclusivos, equitativos, seguros y libres de discriminación. En modalidad 100% E-Learning asincrónica, los participantes aprenderán a identificar barreras, brechas, sesgos y estereotipos; aplicar el marco normativo chileno; fortalecer la gestión inclusiva de personas; abordar la igualdad remuneracional, la conciliación y la coparentalidad; y prevenir el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo conforme a la Ley Karin. Además, desarrollarán herramientas para realizar diagnósticos organizacionales, construir indicadores y diseñar planes de inclusión y género orientados a la mejora continua. Incluye clases multimedia, ebooks, podcasts, estudios de caso, autoevaluaciones y recursos prácticos descargables.

Curso Probidad y Conflictos de Interés – Online Certificado 30h

Thu, 23 Jul 2026 16:38:54 +0000

El Curso Probidad y Conflictos de Interés (30 horas pedagógicas) entrega una formación práctica y actualizada sobre los principios de probidad administrativa, ética pública e integridad institucional en Chile. En modalidad 100% e-learning, los participantes aprenderán a identificar y prevenir conflictos de interés, aplicar el deber de abstención, comprender las incompatibilidades y responsabilidades funcionarias, gestionar la Declaración de Intereses y Patrimonio, fortalecer la transparencia y aplicar criterios vinculados con lobby, control y cumplimiento normativo. Incluye clases multimedia, ebooks, podcasts, estudios de caso y recursos prácticos, con certificación emitida por OTEC Innovares y reconocida por SENCE.

Curso Estatuto Administrativo – Online Certificado 30h

Fri, 17 Jul 2026 21:25:37 +0000

El Curso Estatuto Administrativo Chileno (30 horas pedagógicas) entrega una formación práctica y actualizada sobre la normativa que regula el empleo público en Chile. En modalidad 100% e-learning, los participantes aprenderán a aplicar el Estatuto Administrativo, fortalecer la gestión de personas, comprender los procedimientos disciplinarios, promover la probidad y el cumplimiento normativo, y apoyar la toma de decisiones en instituciones públicas. Incluye clases multimedia, ebooks, podcasts, estudios de caso y recursos prácticos, con certificación emitida por OTEC Innovares y reconocida por SENCE.

Curso E Learning Ley Karin: Prevención y Erradicación del Acoso en el Entorno Laboral – Autoaprendizaje

Mon, 22 Jul 2024 05:17:23 +0000

Curso E Learning Ley Karin: Prevención y Erradicación del Acoso en el Entorno Laboral – Autoaprendizaje El Curso E Learning Ley Karin: Prevención y Erradicación del Acoso en el Entorno Laboral – Autoaprendizaje de OTEC Innovares está diseñado para desarrollar competencias que permitan identificar, prevenir y abordar de manera efectiva el acoso y la violencia en el trabajo, conforme a la Ley N° 21.643 (Ley Karin) y el Convenio 190 de la OIT. Esta capacitación es esencial para construir ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia, promoviendo el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento normativo de las organizaciones.