Formación e-learning asincrónica

Curso de Ley Karin en el sector público.

Distingue conductas de acoso y violencia y conoce criterios para prevenirlas, recibir denuncias y orientar su gestión en instituciones públicas.

E-learning asincrónicoAutoaprendizaje Certificado digital

Sin clases en vivo. Tú eliges cuándo estudiar.

30 horasPedagógicas
100% onlineSin clases en vivo
AutoaprendizajeA tu ritmo
Certificado digitalAutomático dentro del aula

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Un recorrido claro.

Estudia a tu ritmo con los recursos del aula.

Aprendizaje en tu aula virtual

Organiza tu estudio a tu ritmo con clases multimedia, material descargable y recursos complementarios.

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Practica y evalúate

Integra lo aprendido con autoevaluaciones y pruebas parciales durante el curso.

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Así funciona tu recorrido

Desde el aula hasta tu certificado
01

Ingresa al aula

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02

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03

Practica y evalúate

Comprueba tus avances con las evaluaciones del curso.

04

Completa y certifícate

Obtén tu certificado automáticamente en el aula al completar el curso.

01Fundamentos, marco normativo y principios de la Ley Karin en el sector público

Relaciona la finalidad preventiva, investigativa y sancionatoria de la Ley N° 21.643 con ambientes libres de violencia y acoso, dignidad, integridad y derechos fundamentales.

02Identificación y diferenciación de acoso, violencia y conductas relacionadas

Identifica acoso laboral, hostigamiento, humillación y perjuicio en relaciones jerárquicas o entre pares, considerando el abuso de poder.

03Prevención institucional y gestión de ambientes laborales seguros

Relaciona el protocolo preventivo con la identificación de peligros y exposición y la evaluación y priorización de riesgos psicosociales.

04Denuncia, investigación, medidas de resguardo y sanción

Integra canales internos y externos con la recepción seria, accesible, confidencial y trazable de denuncias, el registro de antecedentes y la orientación a las partes.

05Casos complejos, análisis crítico y transferencia institucional

Relaciona denuncias contra jefaturas y autoridades con asimetrías de poder, dependencia funcional y riesgos asociados a calificaciones, funciones y renovaciones.

Certificación automatizada

Termina tu curso.
Obtén tu certificado en el aula.

Completa el curso y aprueba la evaluación final. Tu certificado queda disponible automáticamente en el aula.

El certificado lo emite Innovares Ltda. (Capacitación Olivares y Vásquez Ltda., RUT 76.023.861-9), Organismo Técnico de Capacitación reconocido por SENCE y certificado bajo la Norma Chilena 2728. Es verificable con código QR.

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Aprueba la evaluación finalÚltimo paso académico
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Fabián Barría

Abogado.

Tiene formación en derecho administrativo y experiencia en asesoría jurídica a organismos públicos.

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¿Tengo que conectarme a clases en un horario fijo?

No. El curso es e-learning asincrónico: avanzas en los contenidos en los horarios que te acomoden. No hay clases en vivo.

¿Cuántas horas contempla este curso?

El curso contempla 30 horas pedagógicas.

¿Cómo recibo mi certificado?

Al completar el curso y aprobar la evaluación final, el certificado digital queda disponible automáticamente dentro del aula virtual.

¿Puedo revisar el programa antes de matricularme?

Sí. Puedes descargar el programa completo en PDF y revisar los contenidos del curso.

¿Puedo capacitar a un equipo?

Puedes contactar a Innovares para consultar la matrícula de participantes de tu institución.

¿Qué formas de pago aceptan?

Puedes pagar con tarjetas de débito y crédito, Webpay, Flow y billeteras digitales.

¿Dónde reviso las políticas y condiciones?

Puedes revisar las políticas y condiciones de los cursos aquí.

¿Cómo se usa el código SENCE?

El código SENCE 1238067370 permite que una empresa capacite a sus trabajadores usando la franquicia tributaria. Lo gestiona la empresa empleadora.

Tu próximo paso

Continúa tu formación en Ley Karin en el sector público.

Lleva estos aprendizajes a tu práctica y continúa desarrollando tus herramientas.

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