Al finalizar el curso serás capaz de identificar, prevenir y abordar situaciones de acoso en el entorno laboral, aplicando el marco legal vigente y estrategias organizacionales que promuevan ambientes de trabajo seguros, respetuosos y productivos.
Aprenderás a:
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Definir los distintos tipos de acoso laboral (vertical, horizontal, ascendente, mixto, discriminatorio y sexual) y comprender sus consecuencias en las personas y organizaciones.
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Analizar la Ley N° 21.643 (Ley Karin) y el Convenio N° 190 de la OIT, entendiendo las obligaciones de empleadores y derechos de los trabajadores.
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Implementar políticas de prevención, canales de denuncia y protocolos de investigación y sanción del acoso laboral.
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Reconocer los impactos psicosociales, legales y económicos del acoso, así como su efecto en la salud mental, la productividad y el clima organizacional.
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Desarrollar estrategias de sensibilización, capacitación y comunicación para prevenir el acoso en todas sus formas.
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Gestionar casos de acoso mediante protocolos de actuación, apoyo integral a las víctimas y resolución de conflictos.
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Utilizar recursos y herramientas preventivas (materiales educativos, instituciones de apoyo, buenas prácticas) para fortalecer la cultura organizacional.
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Promover un entorno laboral inclusivo, basado en el respeto, la dignidad y la responsabilidad colectiva.
Además, reforzarás tus aprendizajes mediante clases interactivas multimediales, ebooks descargables, glosario de términos, podcasts y autoevaluaciones con retroalimentación, favoreciendo un aprendizaje autónomo, flexible y aplicable a tu vida laboral.
E LEARNING ASINCRÓNICO - AUTOAPRENDIZAJE ¿Qué es un curso de autoaprendizaje?" En esta modalidad el alumno tendrá acceso a todos los recursos y certificación de un curso con tutor, excepto a consultar a este en el aula virtual.
El alumno lo puede iniciar en la fecha de desee.
Abiertas.
Código SENCE Nº 1238067370
El curso Ley Karin online entrega una formación completa sobre prevención y abordaje del acoso laboral, en conformidad con la Ley N.º 21.643. Esta normativa, vigente desde 2024, obliga a empleadores públicos y privados a establecer políticas claras de prevención, canales de denuncia y medidas de protección para víctimas. Esta capacitación, de 30 horas pedagógicas, está dirigida a todas las personas que trabajan en entornos laborales, sin requerir formación previa.
A lo largo del curso, se profundiza en los fundamentos del acoso laboral, sus impactos en la salud mental y productividad, y en cómo desarrollar ambientes organizacionales respetuosos y libres de violencia. Además, el curso Ley Karin online entrega herramientas prácticas para identificar señales de alerta, aplicar protocolos internos, y actuar de forma adecuada en casos reales.
Entre los contenidos se abordan:
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Tipos de acoso (vertical, horizontal, sexual, discriminatorio)
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Procedimientos legales y sancionatorios establecidos por la Ley 21.643
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Obligaciones de empleadores: prevención, investigación y protección
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Mecanismos de denuncia confidenciales y seguros
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Estrategias de sensibilización y formación al interior de la organización
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Buenas prácticas para crear una cultura organizacional basada en el respeto
Este curso Ley Karin online se imparte en modalidad asincrónica, permitiendo avanzar según el ritmo personal. Está compuesto por cápsulas interactivas, materiales descargables, clases multimediales, actividades prácticas y una evaluación final. Los participantes también podrán acceder a contenido en formato podcast y a glosarios temáticos para facilitar el aprendizaje.
El equipo docente está conformado por profesionales del ámbito legal, laboral, psicológico y organizacional, con experiencia en implementación de políticas de prevención del acoso en instituciones públicas y privadas.
Al finalizar, quienes aprueben el curso obtendrán un certificado de participación por 30 horas pedagógicas, emitido por OTEC Innovares. Esta certificación es válida para respaldar procesos de formación continua, acreditación de competencias, cumplimiento normativo interno y concursos públicos.
Participar en este curso Ley Karin online es una inversión estratégica en bienestar organizacional. Representa un compromiso con la construcción de ambientes laborales seguros, la protección de los derechos humanos en el trabajo, y el cumplimiento de las exigencias legales vigentes en Chile.
El curso Ley Karin online está dirigido a todo público, incluyendo trabajadores del sector público y privado, supervisores, profesionales de RRHH, encargados de convivencia laboral, líderes de equipo, sindicatos, comités paritarios y cualquier persona que desee adquirir herramientas para prevenir el acoso laboral y contribuir a espacios laborales sanos y respetuosos.
Duración: Mínimo 10 días – Máximo 30 días.
Horas: Certificado por 30 horas pedagógicas.
¿Quién Certifica?
El certificado de aprobación de curso es emitido por Innovares Ltda. Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) Reconocido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de Chile. SENCE. Su razón social es Capacitación Olivares y Vásquez Ltda., y su RUT es 76.023.861-9. OTEC Innovares se encuentra certificada por Norma Chilena 2728, equivalente a ISO 9001
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Plazos de envío: 15 días hábiles de rendida su evaluación final, se envía en forma digital al email registrado.
1. Chile: Depósito o transferencia Bancaria: $35.000 (Depósito por caja o transferencia Bancaria directa de la web de su banco emisor)
2. Chile: Webpay Plus (Tarjeta de débito y tarjetas bancarias): $35.000
3. Chile: Flow: $35.000 Tarjetas Bancarias, Retail (Ceconcud, CMR, Ripley) Servipag - Multicaja
4. Internacional PayPal : USD 40
