Al finalizar el Curso Transparencia y Acceso a la Información serás capaz de aplicar criterios jurídicos, administrativos y operativos para gestionar obligaciones de transparencia activa, transparencia pasiva, acceso a la información pública, causales de reserva, protección de datos personales y cumplimiento institucional conforme a la Ley N.º 20.285.
Aprenderás a:
• Comprender los fundamentos democráticos, constitucionales e institucionales de la transparencia y del derecho de acceso a la información pública.
• Identificar las obligaciones de transparencia activa, incluyendo publicación proactiva, actualización periódica, calidad de la información y protección de datos.
• Gestionar solicitudes de acceso a la información, considerando recepción, admisibilidad, derivación, prórroga, respuesta, búsqueda razonable, inexistencia documental y trazabilidad.
• Aplicar criterios sobre causales de secreto o reserva, derechos de terceros, protección de datos personales y principio de divisibilidad.
• Comprender el funcionamiento y las facultades del Consejo para la Transparencia, incluyendo fiscalización y procedimientos de amparo.
• Gestionar transparencia activa mediante coordinación entre áreas administrativas, jurídicas, informáticas y de control interno.
E LEARNING ASINCRÓNICO - AUTOAPRENDIZAJE ¿Qué es un curso de autoaprendizaje?" En esta modalidad el alumno tendrá acceso a todos los recursos y certificación de un curso con tutor, excepto a consultar a este en el aula virtual.
El alumno lo puede iniciar en la fecha de desee.
Abiertas.
El Curso Transparencia y Acceso a la Información Pública en Chile entrega una formación especializada de 30 horas pedagógicas, orientada a fortalecer competencias jurídicas, administrativas y operativas para aplicar correctamente la Ley N.º 20.285 en organismos públicos y entidades vinculadas a la gestión estatal.
Durante el curso, los participantes abordarán los fundamentos de la transparencia pública, el derecho de acceso a la información, la publicidad de los actos de la Administración y el rol del Consejo para la Transparencia.
El programa profundiza en la transparencia activa, incluyendo obligaciones de publicación, actualización de información, calidad de los antecedentes, protección de datos personales, fiscalización y mecanismos de mejora continua.
Asimismo, desarrolla competencias para gestionar solicitudes de acceso a la información pública, considerando recepción, admisibilidad, derivación, prórrogas, búsqueda razonable, respuesta, entrega de información, inexistencia documental y amparo ante el Consejo para la Transparencia.
La formación también aborda las causales de secreto o reserva, protección de datos personales, derechos de terceros, principio de divisibilidad y aplicación de jurisprudencia para fundamentar decisiones institucionales.
Finalmente, se incorporan herramientas para fortalecer el cumplimiento institucional mediante auditoría preventiva, gestión de riesgos, indicadores, protocolos, planes de mejora y cultura de transparencia.
El curso se desarrolla en modalidad e-learning asincrónica de autoaprendizaje, con acceso flexible y disponibilidad 24/7.
Funcionarios/as públicos/as, encargados/as de transparencia, OIRS, oficinas de partes, unidades jurídicas, gestión documental, informática, control interno, jefaturas, autoridades, asesores/as, equipos municipales, gobiernos regionales y servicios públicos, así como personas que necesiten comprender y gestionar obligaciones de transparencia y acceso a la información pública.
Duración: Mínimo 10 días – Máximo 30 días.
Horas: Certificado por 30 horas pedagógicas.
FABIÁN BARRÍA GONZÁLEZ
• Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogado, Universidad de Concepción.
• Diplomado en Derecho Administrativo, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.
• Maestrando en Filosofía del Derecho, Universidad de Buenos Aires.
• Experiencia en derecho público, litigación administrativa y asesoría jurídica a organismos del Estado.
• Ex Abogado Asesor de la SEREMI de Justicia y Derechos Humanos, Región del Biobío.
• Experiencia asesorando funcionarios municipales bajo la Ley N.º 18.883.
• Participó en la construcción y redacción de un Protocolo de Acoso Laboral y Sexual conforme a la Ley N.º 21.643 (Ley Karin).
• Experiencia profesional en organismos públicos y materias administrativas.
¿Quién Certifica?
El certificado de aprobación de curso es emitido por Innovares Ltda. Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) Reconocido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo de Chile. SENCE. Su razón social es Capacitación Olivares y Vásquez Ltda., y su RUT es 76.023.861-9. OTEC Innovares se encuentra certificada por Norma Chilena 2728, equivalente a ISO 9001
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