Curso E Learning Ley Karin: Prevención y Erradicación del Acoso en el Entorno Laboral – Autoaprendizaje
El Curso E Learning Ley Karin: Prevención y Erradicación del Acoso en el Entorno Laboral – Autoaprendizaje de OTEC Innovares está diseñado para desarrollar competencias que permitan identificar, prevenir y abordar de manera efectiva el acoso y la violencia en el trabajo, conforme a la Ley N° 21.643 (Ley Karin) y el Convenio 190 de la OIT.
Esta capacitación es esencial para construir ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia, promoviendo el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento normativo de las organizaciones.
Objetivo del curso
El objetivo general del Curso E Learning Ley Karin: Prevención y Erradicación del Acoso en el Entorno Laboral – Autoaprendizaje es entregar los conocimientos y herramientas necesarias para prevenir y gestionar situaciones de acoso, garantizando un entorno laboral digno y saludable.
Contenidos principales
El programa se compone de cinco módulos formativos:
Introducción al acoso en el entorno laboral: tipos de acoso (vertical, horizontal, mixto, sexual y discriminatorio), consecuencias psicosociales y marco legal vigente.
Ley N° 21.643 en detalle: obligaciones del empleador, derechos de los trabajadores, mecanismos de denuncia, investigación y sanción.
Estrategias de prevención del acoso laboral y sexual: diseño de políticas, canales de denuncia, medidas disciplinarias y monitoreo continuo.
Abordaje del acoso laboral: identificación de casos, intervención temprana, rol de los supervisores, apoyo a víctimas y aplicación de medidas correctivas.
Recursos y herramientas: materiales informativos, instituciones de apoyo (DT, SUSESO, Ministerio de la Mujer), buenas prácticas y fomento del bienestar organizacional.
Cada módulo incluye lecturas descargables, clases interactivas, glosario técnico, estudios de caso y podcasts en Spotify.
Metodología E Learning
La modalidad E Learning de autoaprendizaje asincrónico permite al estudiante avanzar a su propio ritmo, accediendo al aula virtual 24/7 desde cualquier dispositivo.
Los contenidos están disponibles en múltiples formatos (PDF, video, audio), favoreciendo la autogestión, la reflexión crítica y la aplicación práctica de los conocimientos.
Evaluación y certificación
Los alumnos deben completar todas las actividades del aula virtual, incluyendo evaluaciones diagnósticas, autoevaluaciones formativas y una prueba final en línea.
Al aprobar el curso con nota mínima 4.0, se entrega un certificado oficial emitido por OTEC Innovares, organismo técnico reconocido por SENCE y certificado bajo la Norma Chilena NCH 2728 (ISO 9001).
Público objetivo
Este curso está dirigido a empleadores, funcionarios públicos, trabajadores del sector privado y equipos de recursos humanos, además de toda persona interesada en conocer y aplicar la Ley Karin en su lugar de trabajo.
Beneficios del curso
Modalidad 100 % online, flexible y accesible.
Actualizado conforme a la Ley 21.643 y normativa laboral chilena.
Material descargable, clases multimediales y podcasts.
Certificación válida a nivel nacional por OTEC Innovares.
Formación alineada al Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso.
Enfoque práctico en prevención, intervención y cultura de respeto.
Duración
30 horas pedagógicas, con un plazo de estudio máximo de 30 días.
Inscripción
Para más información o inscripción al Curso E Learning Ley Karin: Prevención y Erradicación del Acoso en el Entorno Laboral – Autoaprendizaje, visita:
👉 www.capacitacionesonline.com
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📞 +56 45 274 8988
